发现起亚，发现顺路达

魔岩三杰之一的张楚有一首狠歌——《将！将！将！》。

“在回家的路上，面对我自己，我吃我的车，我吃我的马，我吃我的炮，我吃我的将。”初次听到，不禁一惊，敢将自已一军的都是狠人啊！

没想到，在2021年的头几天里，敢对自已将军的竟是起亚。

1月6日，起亚发布了品牌新logo和新的口号，抛弃“一把年纪的椭圆logo”，开始品牌重启。

这个logo是起亚新品牌宗旨的象征，也是起亚承诺通过未来的产品和服务为客户提供的价值，以及这些产品和服务所带来的体验。

除了全新标识之外，起亚汽车还发布了全新品牌标语“Movement that inspires”（出行带来灵感）。75岁的起亚，新年之初如此大刀阔斧的改革，让人“发现新起亚”。

如果说高大上的品牌发布会让普通人“发现新起亚”还有些距离感的话，那么在东风悦达起亚的新店开业活动中来零距离“发现新起亚”或许更有真实、亲切感。

2021年1月16日，东风悦达起亚武汉顺路达4S店盛大开业。这意味着东风悦达起亚在武汉再添新势力。

武汉顺路达自2020年9月成立以来，从品牌申请准备、开工建店、验收试运营至今已经历了108天。武汉顺路达是东风悦达起亚汉口区域的唯一授权的标准4S店，占地2260平方，拥有先进的售后维修设备及标准的硬件设施。

全新的VI形象，优雅的店内环境，年轻的知识型经营管理团队，技术过硬的售后维修队伍，让人感到顺路达的活力和朝气，足以信赖。开业第一天，顺路达不仅成立了车友会，并向16位车主交付新车。

气势非凡，顽强、自信是武汉顺路达开业盛典给我的深刻印象。

深入汽车行业十年，武汉顺路达总经理艾文海深刻地意识到，要想把事业做得很好，就得有一个优秀的平台和一个优秀的团队。通过各方面的努力和准备，艾总选择了东风悦达起亚，搭建了顺路达这个平台，组建了一个优秀的团队。

在当天活动现场的一段VCR中，我看到了一个年轻、活力、团结、高效的精英团队。我想这些有激情、有梦想、有实力的中坚力量，也正是年轻的顺路达扬帆启航、乘风破浪的勇气所在吧。

且看在艾文海总经理带领下的武汉顺路达团队中的“五虎上将”：

武汉顺路达公司 董事 王博

因为从小学到高中都就读于武汉，王博和武汉这个城市非常有缘。从国外回来后，他就加入了汽车行业。如今他又回到了武汉加入到武汉顺路达。

熟悉王博的人，都知道他是个“三好青年”，好读书、好旅行、好交友。从大学时期，他就养成了六点钟起床的习惯。包括现在参加工作以后，也是六点钟起床 ，七点钟到公司，然后读书一个小时。他读书的范围非常广，人文历史、政治经济等类书籍他都喜欢。

而读万卷书还要行万里路 ，知行合一。除了读书，王博也好旅行。祖国的大江南北，长城内外，西藏、新疆，欧洲各国，都有他的足迹。哪怕现在工作繁忙，他也保持每隔两个月出去走一走转一转的习惯，扩大自已的视野。

性格随和开朗的王博还好交友 ，喜欢和志趣相投的朋友喝喝茶、撸撸串、吃火锅，大家交流近况，共同进步、共同沉淀。

武汉顺路达 销售经理 胡鑫

销售经理胡鑫是一位阳光、真诚、勤奋的九零后。

和很多的九零后一样，胡鑫也是在韩流文化的熏陶下长大，韩国的Super Junior、BIGBANG伴随的是他整个的青春。

出于个人对韩国文化的喜爱，他来到了东风悦达起亚这个品牌。虽然已有八年的国产汽车销售经验，但胡鑫也直言全新的品牌、全新的平台，对他而言是机遇，也是挑战。

胡鑫认为东风悦达起亚就像韩国的电视剧和电影一样，制作精良，重视细节。而他希望通过自已的努力，让更多的人了解、认可、喜欢东风悦达起亚这个品牌。

武汉顺路达 售后经理 宋军

宋军从事汽车行业已经有26年，因为热爱汽车，喜欢研究车，一直从事汽车售后服务这个岗位。

技术出身的宋军，一身好本领，曾经获得过上海大众首席维修技师称号、长城汽车区域技术专家称号，对大部分车辆的发动机，变速箱，空调电器、车身底盘他都了如指掌，同时他也非常喜欢挑战车辆的一些疑难杂症问题。

宋军对起亚品牌在中国市场非常有信心，也有信心把顺路达4S店打造成华中区域的技术服务中心。

武汉顺路达 市场经理 刘盼

市场经理刘盼是地地道道的武汉人，看起来端庄、娴静的她却自称自已有着典型武汉女孩的坚韧强势，甚至有点泼辣。

刘盼从2013年进入汽车行业，从刚开始的进口品牌到合资品牌，从原来的德系品牌到现在的韩系品牌， 七年的时间，让刘盼对汽车行业有了较深的认识和了解。

刚开始进入汽车行业时，刘盼是在销售部，后来慢慢发现自已对市场更感兴趣，于是就开始了自已的市场之路。来到武汉顺路达，刘盼希望从自身开始约束，以自我开始创新，能为公司做得更多、做得更好。

武汉顺路达 行政经理 黄星铭

黄星铭从2016年进入汽车行业 ，四年多的行政管理经理让她变得沉稳细心，也越来越热爱这份职业。

提到行政管理，或许会有人说行政管理不就是一个打杂的么？对此，黄星铭绝不认同。行政管理负责的事情很多，比如黄星铭要负责公司的人事招聘、新员工培训，后勤管理日常采购、考勤管理、编制各种规章制度和应急预案等等。事情总是一件一件完成的 ，行政部发挥着他承上启下、联系左右沟通内外的枢纽作用。

作为一个热情奔跑的九零后，黄星铭依然热血满满地相信任何工作事无巨细，认真做好每一件事就能创造奇迹。

2020年一个很好的契机， 让黄星铭加入到了顺路达，在这里除了完成常规的日常工作，前期也参与了一些建店的工作。

见证了一个年轻的公司冉冉升起，蓬勃发展的样子，黄星铭感到非常自豪。

写在最后：

想到葛优在《天下无贼》中的一句台词：20世纪什么最贵？人才！

人才，是企业发展的最强动力。

和一般的新店开业不同，顺路达给人的感觉是他们的朝气、活力和自信。

这个团队，有艾总这样的业内知名的大拿，也有宋军这样的技术专家，还有王博、胡鑫、刘盼、黄星铭这样年轻敢想、敢闯、敢拼的九零后。

可以说顺路达虽然是汽车界的新势力，但他们是有面子，也有里子的。

一如销售经理胡鑫所说，顺路达虽然是一个新的平台，但许多同事以前就是旧相识。大家有着共同的梦想，共同的兴趣爱好，现在大家又有一个共同的目标：一起把顺路达这个店做好。

而对于王博来说，这是一个很好的团队，一群有意思的人，大家一起来做一件有意义的事。

而艾总的心愿则是，希望用创造性的模式，来经营好这间属于大家的公司，从而衍生出更多的平台，用这个平台去成就更多人的梦想， 照亮更多人的人生！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

筑梦启航，共悦前路，武汉顺路达豪情迸发正当时！