首届长三角汽车产业技能邀请赛，谁是“技能王”

国产剧的天花板，央视年度收视冠军，《亮剑》经久不衰的背后，除了相比当下许多抗日神剧有着难以超越甚至接近的真实性，高度还原战争的残酷性之外，李幼斌老师主演的李云龙更是拿捏到了剧中人物的精髓,让我们看到了什么叫做“中国军魂”。然而《亮剑》的话题性，也在于其蕴藏了许多经典的管理学原理，放在今天依然适用，值得大家时不时回味。要将“亮剑”精神描绘得有血有肉，李云龙麾下除了五大得力干将之外，更通过练兵比武的方式选拔培养了一批专业技能过硬，敢冲敢打的“兵王”，在关键时刻担负关键作用，连敌人都胆寒甚至敬佩。

汽车产业作为地表最大规模的制造业，是现代工业技术集大成者，尤其对于当下的中国不仅是支柱产业，更是对于产业升级与转型具有关键性的决胜意义。

基于庞大的产业分工，也有许多“兵王”在特定岗位上默默发挥着不可替代的关键性作用，对他们的挖掘、锻炼和培养也是一座企业最为重要的底层体系能力。

众所周知，在汽车的制造环节中，“人机料法环”是对全面质量管理理论中的五个影响产品质量的主要因素的简称。

无论技术与时代如何进步，这五大要素论中，人始终处于中心位置，作为质量管理的第一要素，要做好制造与质量的本职工作，工匠精神不可获取。

既是对于卓越品质和完美细节的不懈追求，也成为了汽车产业的重要价值观和文化传统。

作为有着工程师文化传统，并以严谨务实的“理工男”形象著称的奇瑞汽车，以赛促练为形式的奇瑞全球制造技能大赛，日前迎来了第八届大赛的总决赛，其影响力也得到了极大的扩展。

经过历时3个月的层层选拔，在报名参赛的全球万余名选手中，只有脱颖而出的251名能工巧匠进入到了最终总决赛的环节，他们将争夺“技能王”……5月18日，首届长三角汽车产业技能邀请赛暨第八届奇瑞全球制造技能大赛总决赛，在位于常熟的奇瑞捷豹路虎工厂火热开幕。来自奇瑞全球19个基地、单位以及上海、杭州、苏州等长三角地区汽车行业的总决赛选手，将在奇瑞搭建的“奥林匹克”擂台上拿出看家本领，争夺“冲王”“焊王” “枪王”“装调王”等8项王者桂冠。

图为大赛开幕式现场

与往年相比，今年的奇瑞全球制造技能大赛“含金量”与众不同。后疫情时代，中国汽车产业的复苏受到全球的瞩目，同时这也是，汽车行业迎来的首批大规模线下技能大赛之一。原本奇瑞集团内部的企业级大赛，得到了友商的积极响应，已经升级为长三角区域行业级赛事。大赛由苏州市总工会、芜湖市总工会、奇瑞集团联合举办，后续每两年将举办一届，各竞赛项目一等奖可直接推荐为苏州市及芜湖市“五一劳动奖章”称号，为“大国工匠”的成长创造舞台。

图为开幕式现场的嘉宾、选手、裁判和领队们

当下，汽车行业“新四化”对于技能型人才提出了新要求，而本届大赛在项目设置上，除冲焊涂总四大工艺、发动机装调、质量检验与评价、工业机器人系统运维等7个竞赛项目之外，总装工艺也专门新增“乘用车装调（新能源）”项目。所有比赛项目的一等奖选手，将被授予“技能王”称号。本届大赛将诞生“冲王”“焊王”“枪王”“整车装调王（燃油车）”“整车装调王（新能源）”“发动机装调王”“质量王”“机器人运维王”共8位“技能王”。

大赛还呈现出全球化、跨企业、跨区域的新特征。奇瑞集团此次共有217名选手进入总决赛。自预选赛阶段开始，奇瑞在全球设立了10大赛区，近万名员工参加了预选赛的理论和实操选拔。最终入选总决赛的选手中，还包括来自奇瑞中亚、南美等地工厂的11名海外选手。除奇瑞集团选手外，还有来自上海、杭州、苏州等长三角地区的7支参赛团队，其中既有经销商伙伴，也有来自广汽乘用车（杭州）、长安福特（杭州）、杭州吉利等车企的选手，以及江苏省首个现代学徒制试点——“奇瑞捷豹路虎中英现代学徒制项目”的学生。

图为在各赛场实操比赛场景

第一次来中国的Jonathan Saint Clair Costa Santos来自奇瑞巴西工厂，是南美赛区的优胜选手，经过层层选拔，获得了总决赛的“入场券”。“在巴西路上能看到许多奇瑞车，我身边购买中国品牌汽车的巴西人也越来越多”，他表示，这次来中国之前，他们专门进行了理论培训和实战练习，希望展现出奇瑞巴西工厂的制造工艺水平和员工技能能力，虽然是第一次参加奇瑞全球制造技能大赛。也要尽全力取得最好的结果。

图为海外选手比赛场景

作为唯一组织全球技能大赛的中国车企，奇瑞集团之所以能够连续20多年保持“以赛促练”的优良传统，不断升级赛事规模和层次，最终把一家企业级比赛变为跨企业、跨区域的全球化赛事，正是源自对“匠心精神”的坚守。奇瑞已连续24年开展工艺技能大赛，把优胜选手纳入公司人才库，为技能型人才设计专门职业成长路径。自2016年起，奇瑞更是在建立了全球统一生产方式——奇瑞生产方式CPS的基础上，进一步整合全球各基地、各工艺竞赛，搭建了“全球制造技能大赛”平台，并逐渐拓展到上下游和相关行业，实现了从“全运会”到“世锦赛”再到“奥林匹克”的演变。

前7届大赛，奇瑞集团累计组织5万多人次的海内外选手参赛，产生了42个赛事技能状元，培养出近40位国家级职业技能大赛的冠亚季军。从奇瑞“全球制造技能大赛”中走出的王学勇、徐本盛、齐金华等一批选手，不仅在全国各类大赛中斩获名次，还获得了“全国五一劳动奖章”“全国最美职工”“全国技术能手”“全国优秀共青团员”等各项荣誉。公司内部还成立了“王学勇劳模（工匠）创新工作室”等20多个“技能大师工作室”“劳模（工匠）创新工作室”，建立师徒“传帮带”机制，实现绝技绝活的代代传承，让越来越多的“奇瑞工匠”成长为“大国工匠”，为中国汽车工业培养出一批批知识型、技能型的“顶梁柱”。