长城汽车的企业文化里 藏着多少未来“密码”

常言道，只有居安思危，保持清醒的头脑，才能让企业健康发展，长城汽车的掌舵人魏建军就是一位时刻有着高度“危机感”的企业家。

11月16日，长城汽车正式发布了只有短短21字组成的全新企业文化。它包括了“绿智潮玩嗨世界“、“廉信创变共分享“、“每天进步一点点“三个七字组成的短句，其意义各有不同。

“绿智潮玩嗨世界“是长城汽车的使命愿景。未来几年中，车企将驶向一个更具颠覆性的航道，而长城汽车给自己的方向以这7个字定调。“绿“代表着新能源与绿色发展，“智“代表着科技进阶、智能化提升，“潮“与“玩“皆从用户角度出发，致力于将更新潮有趣的产品和科技带给用户，“嗨世界“则是让全世界消费者都能更轻松愉快地享受“绿智潮玩“带来的颠覆产品。

“廉信“作为长城汽车成立以来始终奉行的行为准则，也将是长城汽车未来持续坚守的核心价值观。在变革丛生的中国汽车市场，创新显得更加重要。而创新不只是理念层面的突破，还有技术和产品上的创造，这需要长城汽车与员工、合作伙伴间的“共分享“。

众所周知，廉洁自律、诚信经营是长城汽车内部长久以来的优良作风，更是不可逾越的红线，坚守造车初心，廉洁做人，诚信做事的态度始终如一。与此同时，面对竞争激烈的市场环境，“创新、求变“的认知也得到深化加强，开放、包容、突破、奋进的小树，也将在长城汽车的沃土中焕发更大生机。

30年成长为中国汽车领军企业，“每天进步一点点“功不可没。长城汽车也将这句话刻在厂区门口，刻进所有长城人的内心。诚然，长城汽车未来的发展也离不开“每天进步一点点“的坚持与努力。尤其在下行压力凸显、产业结构调整的当今车市，长城汽车深知“不进则退“，只有时刻保持危机感并不断前进才能在未来的竞争中取得优势。

尽管只有短短的21字，这份全新企业文化却字字珠玑的展现了长城汽车未来发展的蓝图。

时代在变化，品牌在成长，只有格局放得更高，企业才能望的更远。长城汽车全新的核心价值观，刻画了企业发展的行为准绳，这一坚实的承诺，足以赢得消费者、供应商百分之百的肯定与信赖。

在经历外在与内在的协同提升下，长城汽车正朝着全球化科技出行公司迈进，只要坚定信念，不畏风雨，长城汽车的下个三十年必定更加精彩。

文章由易车号作者提供