聚流成海！福特中国整合三大社会责任项目

利润并不是衡量优秀企业的唯一标准，其履行的社会责任更代表了高度。进入21世纪，公益项目已经成为大型企业必须重视的事业，同时也是企业价值、品牌价值的直观的体现。

为更好地推动可持续发展，加速实现“创建一个更美好的世界、让每个人都能自由出行、追逐梦想”的企业宗旨，3月29日，福特中国整合了“福特汽车环保奖”、“福特优行创新挑战赛”和“福特员工志愿者行动”三大社会责任项目，正式启动2023“福特更美好的世界”公益项目。

启动仪式上，福特中国回顾了过去在企业社会责任上达成的一系列成果。其中“福特汽车环保奖”自2000年启动至今，已经成为国内由企业发起的规模最大、持续时间最长、累计惠及环保组织数量最多的环保公益评选活动。据悉，截止2022年12月，该奖项已累计资助超过500个优秀环保项目或组织，授予奖金3,200余万元。

“福特优行创新挑战赛”自2018年启动以来，共有来自全球9个国家、165所高校的629个项目参赛；322位出行领域和创新创业领域的专业导师在52场活动中为3800名创新青年提供了近2000小时的培训辅导。

“福特员工志愿者行动”在过去10年共组织了680场活动，超过20,000名福特员工及家属参与各类社会公益服务活动，累计服务时长超过120,000小时。其中孤儿助学项目累计募集资金643万元，资助了超过2700人次的孤儿。

福特中国表示，整合后的2023“福特更美好的世界”公益项目将采取更大胆、更高效的措施，以创造一个包容、公平和可持续的未来，具体的措施包括：

1. “福特汽车环保奖”将继续设立“年度贡献奖”、“生态旅游路线”、“应对气候变化行动”三大奖项评选，并将为环保事业做出卓业贡献的组织或个人捐赠车辆；
2. “福特优行创新挑战赛”“福特优行创新挑战赛”将聚焦“育”、“赛”、“研”三个模块，继续为汽车行业培育高校创新青年人才，并发布国内首个“高校汽车人才蓝皮书”促进汽车行业与高校青年人才间的双向匹配；
3. “福特员工志愿者行动”继续为公司全体员工提供每年16小时的带薪志愿服务时间，鼓励员工为所在社区提供志愿服务，包括孤儿助学、社区关爱等。

作为最早遵守《巴黎协定》的汽车制造商之一，福特在过去数年里不断通过在车辆设计中使用回收和可再生材料、升级制造工艺和规范标准，降低碳排放、减少废弃物，并积极加速电气化进程。根据福特承诺，公司在2030年前取消适用一次性塑料制品；2035年前在所有生产工厂实现使用100%零碳电力；并最晚不迟于2050年在全球业务运营中实现碳中和。

当前，全球社会普遍“右转”，环保事业面临停滞危险，在欧洲各国接连取消碳排放政策的背景下，福特对零碳转型的坚持尤其不易。另一方面，国内就业形势日益严峻，中国产业转型中所需要的大量技术工种，福特也尽心尽力的培养。同时，福特还强化了底层的关怀，让无数老人与儿童感受到了福特之“福”。都说“集中力量办大事”，对于福特中国而言，这是其公益事业的又一个新起点。

编辑=备备