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编辑导语:以星瑞、星越S、星越L为代表的吉利旗舰车型销量可观,成了新帅淦家阅带领吉利从销售数量增长到销售质量提升的有力佐证。
中国汽车全球领跑者
在2021年7月20日举行的星越L上市发布会上,吉利汽车喊出了“中国汽车全球领跑者”的口号。从销售数据来说,吉利汽车也确实居于中国汽车的领先位置。这也是对淦家阅首年上任后工作成果的肯定。
在此次发布会上,额外增加了吉利控股集团董事长李书福上台发表演说的环节。距李书福上一次上台新车发布会已过了五年,而他此次破例上台的原因除了星越L的革命性和诠释吉利全新品牌的价值主张外的另一个重要因素,就是对吉利汽车集团新任CEO淦家阅予以支持——“淦家阅同志出任吉利汽车集团CEO,他年轻有为、斗志昂扬、胸怀伟大理想,我应该为他站台”。
据1月6日吉利汽车官方公众号公布数据,2021年吉利汽车总销量为132.8万辆。而2021年的目标销量为153万辆,仅达成84.2%。虽然未能达成目标,但在2021后半年销量也在努力追赶,从8月起销量持续增长,且11月和12月单月销量连续破万,在12月销售15.88万辆,环比增长约17%,同比增长约3%。
吉利汽车后半年的销量增长,有着去年3月23日吉利汽车集团的新任CEO淦家阅的一部分功劳。
在2021年销数据的基础上,吉利汽车把2022年的销量目标定为165万辆。截止至2021年,吉利汽车已连续五年蝉联中国品牌乘用车年度销量冠军。中国星系列销量也再创新高,12月销量达29287辆,全年总销量超21万辆。
中国星系列是吉利品牌CMA架构下的高端车型系列,在星越L上市活动中,由吉利汽车集团CEO淦家阅正式命名并宣布,目前有星瑞、星越S、星越L三款产品。
实现“SUV颠覆者行动”
三款“中国星”车型的热销,之所以对吉利乃至自主品牌意义非凡。因其售价正式切入合资车型腹地,打破自主车型与合资车错位竞争的局面。以星越L为例,该款车售价13.79至17.79万,这一价格已切入到CR-V、RAV4等热销合资SUV“势力范围”。
据悉,自2021年4月开启盲订以来,星越L累计订单量已超过9万辆,11月共卖出11083量。星越L的成功与以淦家阅为首的吉利年轻高管相辅相成,星越L是吉利进入“淦家阅时代”后首款重要车型,亦是吉利能否开启从数量增长到销售质量提升的关键所在。
在公开场合,淦家阅从不掩饰对星越L的期许。2021年4月上海车展星越L首次亮相时,淦家阅宣读了《SUV颠覆者行动》,称星越L将为用户“颠覆新旧势力”,无疑,“旧势力”指的便是德、日系为代表的合资车企。2021年7月22日,星越L上市发布会上,淦家阅在介绍吉利造车4.0计划时,喊出了“为中国汽车价值而战”。
“80后”的淦家阅在一众领导人中是典型的少壮派。也是吉利汽车首位“80后”掌门人。在4月19日上海车展中上台介绍时,淦家阅自称为“阿甘”,那个一直在奔跑的阿甘,他把阿甘当做一种诚信的象征,称自己是“服务用户的阿甘”。
而他也确实一直在吉利这棵大树下奔跑。自2003年大学毕业后,淦家阅就加入了吉利,可谓是土生土长的“吉利人”了。随后历任子公司财务经理、集团财务管理部长、经营管理高级总监、高级副总裁兼采购公司总经理等职务。
据公告评价淦家阅在职期间“作为吉利汽车集团产品战略委员会、投资委员会、采购委员会、质量委员会的核心成员,参与重大战略研讨和业务决策。参与重大战略研讨和业务决策,在推动吉利汽车集团财务管理、物流改善、流程优化、组织转型、采购体系建设等方面做出了突出贡献。”
淦家阅的成长历程,是吉利人才森林中从小树苗成长为大樟树的典型代表。在人才培养方面,吉利有独一无二的“人才森林”体系。迄今为止,吉利已经创办了9所职业及高等院校,培养人才超过15万人。完善的人才培养体系和发展通道,使企业内生型人才不断涌现。
挑战智能吉利2025战略
“中国星”系列为淦家阅打响了任内重要一战,未来,吉利还有多个战略等着淦家阅完成。在10月31日发布的雷神智擎Hi·X3挡混动电驱DHT Pro荣获“龙蟠杯第五届世界十佳变速器及电驱动”的称号。同时,在此次发布会上,由淦家阅发布了“智能吉利2025”战略,以及辅助推进战略实施的“九大龙湾行动”。
在淦家阅的规划下,在未来五年,吉利汽车将构建起智能吉利2025的“一网三体系”一张“智能吉利科技生态网”,以及由“智能能源、智能制造、智能服务”构成的三大体系,全维度推进“智能吉利2025”的战略实施。
目前吉利是全球唯一具备卫星通讯和定位、高精地图和导航、汽车芯片到软硬件全栈自研的汽车企业。智能吉利科技生态网,以智能架构为新基建,围绕芯片、软件操作系统、技术数据和卫星网搭建端到端的自研体系和生态联盟,驱动用户在智能驾驶、智能座舱上的体验不断进化。
智能能源方面,淦家阅上任后,吉利发布的雷神智擎Hi·X混动系统包含六大顶级混动技术,为吉利混合动力产品赋能。
智能制造体系方面,吉利打造了全球首个源于汽车行业,服务全行业的“吉利工业互联网平台Geega”,作为“国家级特色专业型工业互联网平台”已服务数十家集团企业,在吉利汽车15个业务应用场景中落地验证。
对于智能服务体系,淦家阅预计吉利将在数字化科技的赋能下,建成以用户体验为中心,全价值、全链路的智能服务体系,实现100%用户直联,建立超 2000 家数字化智慧门店,App用户规模超1000万。
智能吉利2025战略发布会上,淦家阅强调“没有人才就没有技术,没有技术就没有未来,人才和技术的不断进化,正是吉利发展的内驱动力!技术一直是吉利的第一属性!”
为此,淦家阅实施的龙湾行动中,开启了中国汽车史上“手笔最大”的员工股权激励计划——龙湾行动九:3.5亿股股权激励,首批激励万名员工。让更多的核心员工从“打工人”蜕变为“合伙人”。
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