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近期,全球汽车产业链上的几家顶尖供应商——国际Tier 1大厂,相继宣布了大规模的裁员计划。这些公司包括德国的采埃孚(ZF)、博世(Bosch)以及法国的法雷奥(Valeo),它们的裁员行动不仅局限于欧洲本土,更波及到全球市场。截至目前,采埃孚计划裁员1.2万人,博世将裁减1200人,法雷奥则宣布减少110个职位裁员1150人。
宣布裁员的三家供应巨头业绩其实还不错。据博世最新财报显示,在2022年取得了882亿欧元的销售额,同比增长12%,利润率4.3%也在正常水平。其中,汽车与智能交通技术业务销售额达526亿欧元。而采埃孚在2023年上半年完成233亿欧元的销售额,同比增长了10%,当时该公司预计全年的利润率在4.7%-5.2%之间。法雷奥也成绩斐然,2023年上半年销售额到112亿欧元,同比增长19%,利润率维持在3.2%,优于上年。
有知情人士将大部分原因归咎于全球电动化转型进一步加剧。传统汽车零部件制造商需要调整其产品线和技术研发方向。这要求他们投入大量资金用于研发新技术,同时减少对传统燃油车零部件的依赖。在此过程中,部分岗位因技术迭代而变得多余,从而导致裁员。
另外,全球汽车市场的疲软也是原因之一。经济放缓、贸易争端等宏观因素导致汽车销量下滑,直接影响了上游零部件供应商的业务表现。为了降低成本和提高效率,裁员成为企业不得不采取的措施。
就在欧洲零部件巨头裁员消息愈演愈烈时,来自行业研究的数据,也证明了零部件巨头们的日子难过。数据显示,零部件供应商的息税前利润率结构性下滑了近3个百分点,从大约7.5%下降至不到5%,这个数据已经低于可持续业务所需的最低门槛。
综合看来,相对于裁员来解一时之围,汽车上游产业链更需要适应汽车产业的新常态,通过技术创新和战略调整来保持竞争优势,包括加速向电动化、智能化转型,以及提高供应链的韧性和灵活性。
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