为全球化谋新篇，亿咖通科技管理团队再升级

揽获成就的公司，多是以坚定信念，不断吸引志同道合者，共同拼搏创新。

在全球汽车产业变革浪潮下应运而生，亿咖通科技不仅是中国首家登陆纳斯达克的汽车智能化初创企业，更在全球引领并赋能着行业智能化的发展变革。这背后清晰的战略规划，明确的发展目标和干脆的落地执行力是关键。

短短几年，亿咖通科技便建立起了全面的产品矩阵，培育了全球技术生态，更形成了全球客户阵容，牢牢锁定发展“全球汽车智能化的底座与枢纽”这一愿景。

市场有着更高的期待，亿咖通科技自身的自我升级也一直在路上。

近日，汽车华尔街获得消息，亿咖通科技开启了新一轮的组织架构升级。任命周靖为亿咖通科技全球首席财务官，同时迎来了资深人士蔡莉莉（Lily Cai）的加入，负责中国区销售和市场传播业务。

从周靖与蔡莉莉的职业背景、性格特点和发展路径，我们得以洞悉亿咖通科技自身接下来一段时间对高质量和全球化发展的规划。

一、全球化路径下进一步加速增长

汽车智能化的发展，离不开多行业、跨学科的深度协同，需要更多不同行业的能力、经验跨界融合，凝聚合力，既要造出“过硬产品”，更要获取“更多商机”。这才是行业引领者该有的姿态。

当下，亿咖通科技已经拥有搭载国内首款7nm车规级智能座舱芯片“龍鷹一号”的亿咖通·安托拉（ECARX Antora）系列计算平台；性能突破天花板、支持沉浸式体验的亿咖通·马卡鲁（ECARX Makalu）计算平台、为未来中央域融合开发的亿咖通·汽车大脑®（ECARX Super Brain）中央计算平台，同时增持吉咖智能，进一步增强智能驾驶实力，亿咖通科技在产品侧正不断迭代技术平台路径且逐渐形成领先地位。

产品领先，另一侧就需要有人牵头，打造更具综合竞争力的商业解决方案，发挥好公司的技术优势，通过对车企一城一地的赋能，逐步破解行业面临的难题。这背后需要具备全面丰厚的行业经验、互联网与传统汽车从业经验交叉认知，以及国际化视野与团队精神的复合型人才就位。而这也正是蔡莉莉优势所在，戴冠承重使命所在。

回顾蔡莉莉的过往履历，其拥有超19年的汽车行业工作经验，这正是其深耕行业的根本。

蔡莉莉职业生涯从德尔福电气这样的全球化汽车及零部件公司起步，历经李尔、哈曼等国际化Tier 1企业一线业务实操，常年带团队扎根于车企及生态伙伴的协同沟通工作，积淀了丰厚的行业实操经验。后进入伟世通亚太，就任处于业务转型期的伟世通中国战略规划与营销副总裁，帮助伟世通在华实现业务持续高增长以外，率先将基于高通8155的座舱域控架构带入中国汽车市场并成功实现全球首个落地合作，这个举措除了助力推进中国汽车电气化战略中EE架构升级以外，其更大意义在于推进供应链生态中拥有全球先进技术的企业，打破之前对中国汽车市场落后全球节奏的认知，第一时间向中国汽车市场打开其最新产品技术；这段旅程中与诸多产业生态合作伙伴共同成长。

在“软件定义汽车”的大背景下，蔡莉莉在行业上的前瞻和突破中的“狠劲”在自己身上淋漓尽致地体现出来，率先选择跨界进入互联网领域，担任腾讯智慧出行商务总经理，在腾讯生态与汽车行业中间成功搭起一座桥，助力车企加快实现数智化。

这不仅让她先一步看清汽车和软件、数据结合的未来趋势，更拓展了她的资源深度。

纵观蔡莉莉的职业发展，非常突出的特点是「前瞻」，通过前瞻的布局和视野，蔡莉莉不仅始终站在行业前沿，更能够充分了解行业的根本需求，并在带队解决问题的过程中，积累下丰富的行业资源。

交叉行业认知获取不易，蔡莉莉带领团队在行业一线持续拼杀，直面客户挑战，带团队，接需求。从立项到交付、维保，后期项目延展直至全周期立得住，信得过，要始终沉得下心与客户保持热络沟通，共创共担。

另一个角度，从横向能力来看，通过在传统零部件公司对各业务端的整合和梳理，在互联网公司吸收迭代发展与产品哲学，再到科技公司对于趋势前瞻把控。蔡莉莉积累了充分的沟通能力、解决问题和谈判能力，在行业里也积累了相当的人脉与认知。

蔡莉莉拥有着非常难得的对于智能化大全局背景下的底层认知互通。她既可以与互联网人才沟通，又要能与传统汽车行业的人交流技术心得与市场发展趁势，还能够与自己的团队将亿咖通科技的先进技术积淀与行业丰富人脉对接，持续拓宽市场份额。

优秀的团队合作精神、成熟的领导能力和战略规划、组织协调能力与寻求加速发展的亿咖通科技正是双向选择，这样一个新的宏大全球化平台，正是她发挥的最好舞台。

当下，亿咖通科技正在智能座舱和智能驾驶领域持续加大力度，尤其是在智能座舱对硬件基础、软件算法、交互体验等多个领域都有建树，汽车行业正在成为一个交叉性的大行业。这也是亿咖通科技领军者沈子瑜的判断，对于融合智能化的未来，相信蔡莉莉可以以全面丰厚的行业经验、交叉互补能力和精准的行业判断，成为沈子瑜的增益战友，有力臂膀。

二、亿咖通科技：体系化运营追求高质量发展

亿咖通科技的此轮组织升级，一侧是追求全球化拓张，另一侧则是追逐高质量发展。

如果说邀请蔡莉莉加入亿咖通科技，是“追逐助力”的话，管理层的升级更迭，则是“自我变革”。

在这一轮组织变革中，Peter Cirino作为亿咖通科技COO，将为团队带来至关重要的全球化视野和思考模式，为亿咖通科技带来全球化运营能力，以及制定并落地欧美市场的布局策略。此外，从普华永道起步，先后在戴尔公司、亚马逊云科技、微软、阿里巴巴、亿咖通科技等知名企业中担任财务、战略规划和企业运营等方面的核心负责人，坚持“成长型思维”的周靖被任命为亿咖通科技全球首席财务官，这无疑让外界对于亿咖通科技合规发展，形成体系化、规范化的能力，从而得到全球资本市场更多投资者青睐打下了坚实基础。

此外，公司核心研发和制造端得到了进一步稳固增强，为产品矩阵把舵的亿咖通科技研发高级副总裁张容波可以从更全局的视角发展智能座舱与智能驾驶技术，团队以自我的“研发域融合”，更有底气面对行业“融合发展”的挑战；吉咖智能CEO杜平则持续把关聚焦价值交付和精益敏捷经营，通过对交付和制造的严格把关，以及将吉咖智能更好地融入体系，令亿咖通科技的每一步得以落的更坚实。

亿咖通科技作为纳斯达克上市公司，公司规划与执行情况相对透明。市场如何看待业绩增长与趋势预估，事关公司顶层设计与执行力贯彻的双重表现。

此次对于管理团队的持续补强，也包含着亿咖通科技对于市场期待的潜台词回应，通过更好地去推动内部高质量发展和全球化拓张，实现公司业务在上市后从粗放式的快速增长转向高质量的精细运营，建立完善的合规制度，是“长线但稳健”的答案。

在亿咖通科技联合创始人、董事长&首席执行官沈子瑜的带领下，相信随着这一次管理团队的升级，公司对高质量发展的追求与进一步加速全球化市场发展愿景必将加速进行，让亿咖通科技的全球化发展得到更坚定支撑。

正如沈子瑜多次对亿咖通科技的期待和要求：“我们是一家做ToB业务的企业，服务的客户必须是全球Top5、Top10车企。我们一定要走向全球市场。”亿咖通科技将基于当前技术和产品量产在全球520多万辆车型产品之上的经验，进一步“向上攀登”。