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2020年11月27日—11月29日,由江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省汽车经销商商会共同主办,《汽车维护与修理》杂志社、南京信息职业技术学院、南京金陵高等职业技术学校承办,银石立方科技(北京)有限公司、北京运华科技发展有限公司、麦特汽车服务有限公司、庞贝捷漆油贸易(上海)有限公司、深圳市美施联科科技有限公司等协办的首届江苏省汽车行业职业技能大赛在南京举办。有来自江苏省职业院校和4S店集团的136名选手参与了比赛的激烈角逐。
本次大赛属于省级二类竞赛。比赛项目包括新能源汽车维修、汽车创新营销、汽车车身修复和汽车车身涂装四个子赛项,每个赛项设学生组、职工组两个组别,竞赛考核包括理论考核和实操考核,其中理论考核占30%,实操考核占70%。最终评选出每组一等奖1名、二等奖2名,三等奖5名,并颁发相应的荣誉证书。
我国已经成为世界最大的新车市场,新车销量连续11年蝉联全球第一。据有关数据统计,截至2019年末,江苏全省民用汽车保有量1919.2万辆,增长7.6%,净增136.0万辆。
年末江苏私人汽车保有量1646.2万辆,增长7.1%,净增108.5万辆。其中,私人轿车保有量1131.3万辆,增长6.0%,净增64.5万辆。记者看到,2019年末,江苏全省常住人口8070万人,这样算下来,相当于约5个江苏人就拥有1辆私家车。
伴随汽车保有量的飞速增长,汽车维修行业的高质量发展,离不开人才支撑,亟需高技能人才引领。为此,江苏省人力资源和社会保障厅和江苏省汽车经销商商会共同策划了本次大赛。
本届大赛既是江苏省第三届百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动的有机组成部分,也是促进全省汽车维修行业高技能人才队伍建设的重要举措。
大赛的成功举办对不断激发青年人才创新创业活力,促进汽车维修行业技术不断发展与应用,对加快推进全省汽车维修行业高技能人才队伍建设步伐,为全省发展提供充足的职业技能人才保障,以及促进经济高质量发展具有重要意义。
比赛项目包括新能源汽车维修、汽车创新营销、汽车车身修复和汽车车身涂装四个子赛项,覆盖了新能源汽车关键零部件、系统集成、智能化应用等方面,难度高、综合性强,具有前瞻性和引领性。
而每个赛项设学生组、职工组两个组别,其中,职工组 324 人,学生组 274 人。竞赛考核方式分为两部分——理论考核和实操考核,其中理论考核占30%,实操考核占70%。
大赛评选标准按照一类职业技能大赛标准,制定了奖励政策。各赛项全国决赛前 3 名的职工组选手,经人力资源社会保障部核准后,授予 “ 全国技术能手 “ 称号。各赛项全国决赛前 15 名选手,将根据有关规定晋升职业资格或职业技能等级。各赛项各组别全国决赛设一等奖、二等奖、三等奖和优胜奖,由全国组委会办公室颁发荣誉证书。对贡献突出的承办、协办和技术支持单位以及在组织工作中表现突出的省级代表队和表现突出的个人,将由全国组委会办公室授予相应荣誉。
文章由易车号作者提供
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