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4S店哪个部门待遇最好有发展?我觉得是二手车置换部门!

汽车行业中,4S店的地位自然不言而喻,因此很多热爱的人都会选择进入工作,但的部门众多,同时工作岗位也不少,很多人开始纠结该去哪个部门,毕竟大家都要为自己的未来做打算,一个没有发展前途的工作岗位自然不会受到待见,在入职之前肯定要做多方面的考虑,那么哪个部门待遇最好有发展呢?我觉得是二手车置换部门!


哪个部门待遇最好

中待遇最好的肯定是销售以及评估师,但销售所要承受的压力非常大,同时收入差距也十分明显,拿底薪的销售肯定跟拿提成的销售,其收入肯定不在一个档次,说得不好听一点前者的月收入可能只是后者的零头而已,说白了这个工作岗位太过于考验一个人的销售能力,而有些人是天生的销售王者,也有人是天生就不适合这个工作岗位。



评估师不一样,它是一个技术活,没有天生的强者,只有后天的王者,大家的起跑线在一个地方,只要找一所国家许可办学的正规培训学校系统化的学习,掌握专业的车辆评估技能肯定不成问题,唯一的差距可能就是工作经验丰富程度,解决这个问题的最好办法就只有尽早参加学习尽早进入这个行业开始积累自己的工作经验。

哪个部门最有发展

目前新车总交易额已经呈现下降趋势,可见这块的市场已经十分饱满,也就是我们俗称的存量市场,市场不再有上升空间,只有竞争压力仍然在不断增大;而不一样,它正处于高速发展期,而且国家还推出了多条利好政策,同时还大力推动出口业务的发展,可见它的发展空间相当大,属于我们常说的增量市场,在存量市场和增量市场中做选择,我想大家都会选择增量市场,所以我才会在标题中说我觉得是置换部门!



从各种渠道大量的招聘信息来看,评估师的普遍薪资都达到了8千至一万,经验丰富的话都是往两万走了,并且招聘人数还不少,从侧面反映出这方面的人才十分稀缺!而要求非常的简单,除了极少部分单位有学历要求,其它基本上只要求具备专业的车辆评估技能,然后就是持有人社部或者全国工商联汽车经销商商会的评估师证书。

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